青少年の雇用の促進等に関する法律に基づく情報提供

改正「青少年の雇用の促進等に関する法律」の施行にともない、
労働条件を的確に伝えることに加えて、就労実態などに関する職場情報を提供することが、
義務づけられました。

これにともない、
 ①募集・採用に関する情報 ー過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
 ②職業能力の開発・向上に関する状況 ー研修内容
 ③企業における雇用管理に関する状況 ー役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
の3点について、関東甲信越地区内全62機関の情報をこちらにまとめています。

  〈平成29年4月1日更新〉
   
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